السلطة القضائية
إدارة التدريب
التدريب خلال الفترة من 1989 م وحتى 2006 م
إهتمت السلطة القضائية بالتدريب تنمية للقدرات ولبعث روح البحث العلمي والإلمام بفنون الاستنباط القضائي ولأننا نسعى لكي يكون القاضي عادلاً في أحكامه بصيرا بقضائه شان القاضي في المجتمع الإسلامي كفاية واقتدارا ولم يقف الأمر عند هذا الحد بل امتد ليشمل تدريب الكوادر المساعدة إيمانا منا بدورها المتعاظم في حسن سير الإجراءات وحفظ الملفات وترتيبها بالإضافة إلي الأعمال الأخرى .
أولا: تدريب القضاة :
هذا وباستقراء إنجازات إدارة التدريب المبنية بالجداول يتبيٌن أن إدارة التدريب القضائي تسعي لان ينال القاضي تدريبا منتظما لتنمية القدرات لأجل استنباط الأحكام وصولا إلي القاضي المجتهد المتميز بدقة التحقيق والمعرفة بالمراجع القانونية
القادر علي استنباط الفروع من القواعد ورد الفروع إلي الأصول وذلك بإتباع منهج البحث العلمي والاستفادة من أهل الخبرة وبتوجيه البعثات الدراسية في الداخل وفي الخارج في سبيل تحقيق هذه الأهداف .
ثانيا : تدريب الكوادر المساعدة :
إهتمت إدارة التدريب بتدريب الكوادر المساعدة للقضاة مثلما اهتمت بتدريب القضاة فالعاملون في إدارة المحاكم يؤدون أعمالاً كتابية وإدارية وحسابية فضلا عن أعمال شبه قضائية تتمثل في إدارة التركات وتسجيلات الأراضي بجانب عملهم في حفظ المستندات وإعداد الإحصاء القضائي فضلا عن متطلبات التفتيش الإداري .
التدريب خلال العام 2006 م
وقد شهد العام 2006 م نشاطا مكثفا في عملية التدريب للكوادر القضائية الوسطي والعليا نتيجة للانفتاح الذي تم مع المجموعة الأوربية والأمم المتحدة كثمرة من ثمرات توقيع اتفاقية السلام بنيفاشا بين الحكومة والحركة الشعبية ، وتوافق هذا البرنامج مع برامج تدريب علي مستوي الإقليمي والدولي والإفريقي وقد تمكنا من استثمار كل المنح الداخلية والخارجية بتمويل من الدول المانحة ولم يمنع ذلك من استمرارية دورات التدريب ذات التمويل المحلي علي نفقة السلطة القضائية بحسبانها رافداً مهماً لرفع المستويات وصقل المهارات للارتقاء بالمستوي المطلوب والتجويد والتأصيل نلمسه من واقع تقارير تفتيش وتقويم أعمال القضاة ومن واقع أيضاً ما رشح من اختلافات من وجهات النظر لتفادي التعارض في الأحكام كما شملت الدورات المحلية هذا العام تناول موضوع الأحوال الشخصية لغير المسلمين بصفة عامة وشمل زواج الطوائف غير المعتمدة من غير المسلمين ومدير التركة وإدارات التركات للمسلمين وغيرهم منسائر المعتقدات .
إن هذا الإنجاز الذي سوف يجئ تفصيله لاحقاً في هذا التقرير ما كان ليتم لولا رعاية وتوجيه سعادة السيد رئيس القضاء مولانا الشيخ جلال الدين محمد عثمان فكان لدعمه المادي والمعنوي ومتابعته المستمرة الأثر الفاعل في هذا الإنجاز الذي لم يقتصر علي السادة القضاة وحدهم بل تعداهم إلي الموظفين والمحاسبين والمراجعين الماليين وقضاة محاكم المدن والأرياف .
أن الأمل المنشود لرفع مستوي الكفايات في الكوادر عموماً القضائية ، والإدارية مطلوب لتكامل هذه الأجهزة بعضها لبعض بحسبان أن أي تقاعس من أي فئة يؤثر في الأداء العام القضائي بلا شك فهي أجهزة تعمل في منظومة واحدة أن أصاب إحداها خلل تداعت له سائر الأجهزة بالخلل أيضاً .
أولاً : تدريب القضاة:
التدريب الداخلي:
ب – المشاركات الخارجية :
1/ مشاركة نائب رئيس القضاء ورئيس إدارة التفتيش والشكاوى في الاجتماع لرؤساء أجهزة التفتيش القضائي ببيروت 8-12/5/2006 .
2/ مشاركة السيد / نائب رئيس القضاء في تنفيذ البرنامج السنوي الثاني حول مسئولية الإدارة في أعمالها غير التعاقدية بالمملكة العربية السعودية خلال الفترة 8-12/11/2006 م .
3/ حضور رئيس إدارة التدريب الاجتماع الرابع عشر لمديري المعاهد القضائية بالمغرب في الفترة من 8-12/5/2006 م .
4/ حضور نائب رئيس القضاء ورئيس عام إدارة المحاكم بزيارة إلي جنوب أفريقيا .
5/ وفد من القضائية يتكون من (15) زار جامعة نايف الرياضي للمشاركة في ندوة تدارس الأحكام بجامعة نايف بالسعودية .
6/ ندوة القوة الثبوتية والتنفيذية للسندات الالكترونية ببيروت من 13-15/6/2006 م قاضيان .
7/ الندوة العلمية حول التجارة الالكترونية ومشاكلها القانونية ببيروت 27-29/6/2006 م قاضيان .
8/ زيارة رئاسة المملكة العربية وايبو وسويسرا يونيو 2006(6) قضاة.
9/ مشاركة الأمين العام للمفوضية في سمنار الإصلاح القضائي ــــ بنيروبي 21ـــ 22/11/2006 م .
10/ مشاركة قاضٍ في المعرض الدولي لتنظيم وتقنية المعلومات دبي من 17ــ 22/6/2006 م .
11/ مشاركة قاضٍ في دورة محور تطوير القضاء وتنفيذ الأحكام ــــ المملكة الأردنية الهاشمية من 15ـــ 16/5/2006 م .
12/ وفد قضائي يتكون 10 قضاة زار المغرب في الفترة 1/11ـــ 10/11/2006 م .
13/ وفد قضائي من 15 قاضياً زار الجزائر في الفترة من 17ـــ 30/11//2006 م للتدريب .
14/ مشاركة قاضٍ في ندوة قوانين النزاعات بالمعهد الدولي الإنساني بمدينة سان ريمو بايطاليا في الفترة من 13ـــ 24/3/2006 .
ثانيا تدريب العمال :
تدريب (20) من الإداريين في دورة اتخاذ القرار ورسم السياسات العامة بدار المستشارين في الفترة من 22ـــ 26/4/2006م .
تدريب ذات المجموعة في دورة إدارة المشروعات أيام 22،21،20،/5/2006 م .
اشتراك (4) من المكتبة الاتحادية في دورة خدمات المكتبة الالكترونية بمكتبة جامعة الخرطوم من 20/5ـــ 5/6/2006 م .
اشتراك (4) من أمناء المخازن في دورة مراقبة المخزون بالحاسوب بالمركز الاستشاري للإمداد من 16/5/2006 م لمدة أسبوعين .
المرحلة الثانية من دورة اتخاذ القرار أيام 24،23،22 /7/2006 م استشارية أتوس .
المرحلة الثالثة من دورة اتخاذ القرار أيام 18،17،16 /8/2006 م استشارية أتوس .
دورة تدريب المحاسبين الدورة الأولي وقوامها (42) محاسباً في الفترة من 11ـــ 26/11/2006 م .
الدورة الثانية لتدريب المحاسبين والمراجعة من 1ـــ 15/12/2006م ، والدورة الثالثة (42) محاسباً من 16ــــ 30/12/2006 م.